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CHANGEONS LA FAÇON D'ENTREPRENDRE

LA TRANSFORMATION MADE IN WEDR

Atelier d’innovateurs, WedR vous offre un environnement créatif et entrepreneurial
au sein de son équipe : les Tech et Product Shakers !

Les WedR ont la fibre entrepreneuriale, la culture de l’excellence et de la méritocratie.

Des missions impactantes et variées

« Après avoir défini l’architecture data de mon client, nous avons piloté en équipe des ateliers de travail pour faire avancer le projet en méthode Agile. »

Une flexibilité au quotidien

« Avec les congés illimités REFLEX, j’arrive à me libérer du temps pour prendre soin de mon bien-être. »

Un accompagnement sur mesure

« Très intéressé par les architectures cloud, on m’a proposé une formation pour que je puisse monter en compétences sur
le sujet. »

L’entertainment made in WedR

« Séminaire au ski, afterwork sur les quais de Seine, soirée clients au Petit Palais, c’est toujours un plaisir de se retrouver lors de moments privilégiés. »

L’évolution de carrière du Product ou Tech Shaker de WedR, à son rythme avec :

  • Un accompagnement privilégié assuré par le Management sur le terrain qui aide à renforcer ses compétences ;
  • Un dispositif d’évaluation régulier favorisant une progression constante ;
  • Un investissement à long terme dans les formations, pour une approche sereine et performante de son rôle.
Stanwell Wedr

Nos offres

CDI Paris

Tech Lead Digital

CDI Paris

Product-Owner / Product Manager

Stage Paris

Product Owner

CDI Paris

Data Scientist

CDI Paris

Architecte Solutions

Chez WedR, le processus de recrutement est en 4 étapes et adapté à votre profil :

  1. Un entretien de fit avec un.e Tech ou Product Shaker pour apprendre à mieux se connaître – 30min en visio
  2. Une étude de cas, selon votre profil, est à réaliser – sous une semaine
  3. Une rencontre avec un.e Lead Tech ou Product Shaker pour approfondir vos compétences – 1h
  4. La rencontre avec le CEO ou le CTO pour valider ensemble votre capacité et vos motivations à rejoindre les WedR – 1h