WE T|

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Osez innover

 

 

WedR est un atelier d’innovateurs, crée par Stanwell Consulting. Nous aidons les entreprises à se transformer par l’innovation, de l’exploration d’un sujet à la mise en marché d’un nouveau produit, pour co-construire les usages de demain.

Observer plutôt que supposer.

Créer plutôt qu’étudier.

Faire plutôt que décrire.

Travailler avec vous plutôt que pour vous.

Intégrer plutôt que refaire.

Nous aidons les entreprises à se transformer progressivement par les projets pour répondre aux nouveaux enjeux. Ces projets nécessitent agilité, créativité, design et savoir-faire, nos équipes WedR vous challengent, vous inspirent et vous apportent les outils et méthodes nécessaires pour co-créer avec vos équipes.

Osez innover

WedR est un atelier d’innovateurs, crée par Stanwell Consulting. Nous aidons les entreprises à se transformer par l’innovation, de l’exploration d’un sujet à la mise en marché d’un nouveau produit, pour co-construire les usages de demain.

Observer plutôt que supposer.

Créer plutôt qu’étudier.

Faire plutôt que décrire.

Travailler avec vous plutôt que pour vous.

Intégrer plutôt que refaire.

Nous aidons les entreprises à se transformer progressivement par les projets pour répondre aux nouveaux enjeux. Ces projets nécessitent agilité, créativité, design et savoir-faire, nos équipes WedR vous challengent, vous inspirent et vous apportent les outils et méthodes nécessaires pour co-créer avec vos équipes.

Co-construire avec nos expertises

Parce que chaque projet est différent, que vos motivations sont spécifiques, nos équipes multi-compétences sont là pour parcourir avec vous l’ensemble de la chaine d’innovation : exploration, idéation, prototypage, réalisation et mise en marché.

Créer de
nouveaux usages

Présent sur le terrain au contact des utilisateurs finaux, nous prenons à cœur leurs besoins et leurs problématiques pour concevoir des solutions pragmatiques. Nous cons de l’impact, et développons la satisfaction des futurs clients et utilisateurs. 

Transformer par
l’action et le projet

Par l’utilisation de méthodes adaptées aux projetsnotre objectif est d’inscrire durablement les changements dans l’organisation, assurer transmission et autonomie systématique des équipes et garantir une transformation concrète. 

Concevoir en équipes mixtes
avec nos complices

Nouformons des équipes multi-compétences qui travaillent avec vous, au service du même objectif, pour créer de lavaleur rapidement et concrètement. Nous apportons sens et motivation et
plaisir aux qui ont menées cette aventure conjointement.

Co-construire avec nos expertises

Parce que chaque projet est différent, que vos motivations sont spécifiques, nos équipes multi-compétences sont là pour parcourir avec vous l’ensemble de la chaine d’innovation : réalisation idéation, prototypage, réalisation et mise en marché.

Créer de nouveaux usages,

Présent sur le terrain au contact des utilisateurs finaux, nous prenons à cœur leurs besoins et leurs problématiques pour concevoir des solutions pragmatiques. Nous cons de l’impact, et développons la satisfaction des futurs clients et utilisateurs. 

Transformer par l’action et le projet

Par l’utilisation de méthodes adaptées aux projetsnotre objectif est d’inscrire durablement les changements dans l’organisation, assurer transmission et autonomie systématique des équipes et garantir une transformation concrète. 

Concevoir en équipes mixtes avec nos complices

Nouformons des équipes multi-compétences qui travaillent avec vous, au service du même objectif, pour créer de la valeur rapidement et concrètement. Nous apportons sens et motivation et plaisir aux qui ont menées cette aventure conjointement.

Transformer par l’innovation

Transformer par l’innovation

 

 

Design Sprint pour un groupe assurantiel

Organisation d’un Design Sprint de 3 jours pour un grand groupe Bancaire en pleine transition digitale. Un objectif : accélérer l’innovation et initier le concept de co-création pour les futurs projets digitaux à destination des entreprises.

  • Plus de 100 participants répartis en différents groupes projets.
  • 5 grands process abordés : Storymapping, Open-mind, Personnae, Priorisation des stories, définition des MVP, Maquettage.
  • Des prix à gagner parmi : Innovation, Technique, Usage, Meilleur Pitch et Design.

Rassure&moi

Développement d’une application de Selfcare favorisant l’autonomie du client dans toutes ses démarches.​

  • Durée de la mission : 8 mois ​
  • Interventions : Ideation, Prototypage, Réalisation ​
  • Technologie : Android & IOS, Cloud AWS​

IZI

Digitalisation du parcours de remise de créance pour un Factor.​

  • Durée de la mission : 6 mois ​
  • Interventions : Idéation, Prototypage, Réalisation ​
  • Technologie : Ruby + Angular/Spring + intégration OCR​​

Wishizz

Création d’une application d’agrégation de patrimoine bancaire et financier, avec une expérience de coaching de l’épargne.​

  • Durée de la mission : 10 mois ​
  • Interventions : Exploration, Ideation, Prototypage, Réalisation, Mise en marché ​
  • Technologie : Microsoft Xamarin,  C#/.NET, Cloud Microsoft Azure

New Business Apps

Simulateurs de ventes ​

  • Durée de la mission : 6 mois ​
  • Interventions : Prototypage, Réalisation ​
  • Technologie : Cordova

Lego for Scrum

Construction collective d’un projet, d’un produit, d’une plateforme ou d’une stratégie en utilisant les Lego pour favoriser un travail visuel et organisationnel, en Agile. 
  • Permettre la conception et modélisation d’un projet en co-construction constante​.
  • Assurer l’implication de tous et l’écoute de chacun pour obtenir un projet porté par l’ensemble du groupe​.
  • Rassembler des participants d’horizons diverse et leur permettre de co-construire rapidement. ​

Looping Plan

Définir et cerner les enjeux et les besoins d’un client dans l’assurance, en l’intégrant  dans une démarche d’animation en intelligence collective pour engager les équipes dans les nouveaux caps stratégiques, et les rendre prescripteurs des objectifs et acteurs des projets.

  • Définition d’un objectif court terme et long terme.
  • Cadrage des actions à mener et répartition des actions.

Transformer par l’innovation

Design Sprint

Organisation d’un Design Sprint de 3 jours en mode « Design Thinking » pour un grand groupe Bancaire en pleine transition digitale. Un objectif : accélérer l’innovation et initier le concept de co-création pour les futurs projets digitaux à destination des entreprises.

  • Plus de 100 participants répartis en différents groupes projets.
  • 5 grands process abordés : Storymapping, Open-mind, Personnae, Priorisation des stories, définition des MVP, Maquettage.
  • Des prix à gagner parmi : Innovation, Technique, Usage, Meilleur Pitch et Design.
Rassure&moi

Développement d’une application de Selfcare favorisant l’autonomie du client dans toutes ses démarches.​

  • Durée de la mission : 8 mois ​
  • Interventions : Ideation, Prototypage, Réalisation ​
  • Technologie : Android & IOS, Cloud AWS​
IZI

Digitalisation du parcours de remise de créance pour un Factor.​

  • Durée de la mission : 6 mois ​
  • Interventions : Idéation, Prototypage, Réalisation ​
  • Technologie : Ruby + Angular/Spring + intégration OCR​

 

Wishizz

Création d’une application d’agrégation de patrimoine bancaire et financier, avec une expérience de coaching de l’épargne.​

  • Durée de la mission : 10 mois ​
  • Interventions : Exploration, Ideation, Prototypage, Réalisation, Mise en marché ​
  • Technologie : Microsoft Xamarin,  C#/.NET, Cloud Microsoft Azure
New Business Apps

Simulateurs de ventes ​

  • Durée de la mission : 6 mois ​
  • Interventions : Prototypage, Réalisation ​
  • Technologie : Cordova
Lego for Scrum

 

Looping Plan

Définir et cerner les enjeux et les besoins d’un client dans l’assurance, en l’intégrant  dans une démarche d’animation en intelligence collective pour engager les équipes dans les nouveaux caps stratégiques, et les rendre prescripteurs des objectifs et acteurs des projets.

  • Définition d’un objectif court terme et long terme.
  • Cadrage des actions à mener et répartition des actions.

 

 

 

 

Nos complices

Nos complices

 

L’équipe WedR

 

Agile Catalyst

Orchestrer les compétences et
les sprints.

Innovation Shaker

Remuer les idées pour co-créer
de nouveaux usages.

Tech Lead

Propulser les concepts dans le monde réel.

 

L’équipe Wedr

Notre équipe se compose de trois types de profils pour répondre au besoin d’innovation

Agile Catalyst

Orchestrer les compétences et
les sprints.

Innovation Shaker

Remuer les idées pour co-créer
de nouveaux usages.

Tech Lead

Propulser les concepts dans le monde réel.

Co-construire avec nos expertises

Il y a 2 ans, Stanwell a créé Blue Circle, un écosystème de start-ups visant à établir un lien entre le monde digital et les grands comptes, et favorisant le décodage des tendances et la réalisation d’expérimentations. Blue Circle nous a permis de co-construire et d’affiner notre proposition de valeur en matière de transformation digitale, de nous forger des convictions sur la manière d’exécuter des projets digitaux et de structurer un écosystème ouvert de partenaires (start-ups, agences, spécialistes de l’UX et du design). Aujourd’hui, nous créons WedR parce qu’être capable d’accompagner les transformations de nos clients implique de savoir se transformer soi-même.

Co-construire avec nos expertises

CO-CREATION

OPEN-INNOVATION

ATELIERS

Chez WedR, nous pensons que la co-création est un réel vecteur de transformation pour les entreprises. C’est pour cela que nous encourageons une réflexion collaborative entre l’entreprise et ses clients afin de développer des produits et services pertinents.

Enrichissant un réseau fructueux de start-ups et entrepreneurs, WedR est au cœur de l’innovation. Ce positionnement nous permet de faire tomber les barrières entre les entreprises et les idées, en interconnectant une diversité d’acteurs (fonction marketing, R&D, clients finaux, start-ups…).

Chez WedR, nous pensons que la co-création est un réel vecteur de transformation pour les entreprises. C’est pour cela que nous encourageons une réflexion collaborative entre l’entreprise et ses clients afin de développer des produits et services pertinents.

La Fabrique à Usages

FABRIQUE A

USAGES

La team WedR

Thomas Khazem
Innovation Shaker

Paul-Antoine Huilizen

LA TEAM WEDR

NICOLAS ELIASZEWICZ

15 ans dans le digital, en particulier autour des services mobiles, en agence et chez le client, du développement à la Direction Technique en passant par la conception et le marketing produit.

Si le digital n’existait pas, j’aurais pu tenter l’édition de romans ou le guide Michelin à mi-temps pour concilier une vertu essentielle – la curiosité – et deux grands plaisirs : la gastronomie et la famille.

VINCENT DEBRAY

Diplômé de l’ESCP, j’accompagne et conseille depuis 20 ans les assureurs dans leur transformation ; dans le domaine du digital, qui mieux qu’une start-up comme WedR pour les guider ?

Les 2 choses qui me font me lever le matin : le travail en équipe et le goût du challenge.

ALBANE BOULANGER

Après de belles expériences dans les télécoms et la data, je souhaite maintenant mettre à profit mes connaissances en rejoignant l’aventure WedR en tant que Product Owner.

JULIEN MENDOZA

Après 10 ans dans l’enseignement et la recherche, sur des sujets de stratégie digitale, d’agilité et de sociologie des usages, j’ai décidé de  mobiliser mes connaissances au profit des industries en tant que Product Owner.

Curieux, le digital me passionne en tant que processus  de convergence qui remet les utilisateurs au coeur des  stratégies. Il nécessite une adaptation constante  à l’environnement avec souplesse  et fléxibilité

ANNE LAURE MERESSE
Avec un passé de consultante chez Stanwell, je viens apporter mon expertise en transformation digitale et challenger les équipes à l’aide de méthodes innovantes.

SAHBI GARGOURI

J’ai pu m’épanouir autour de projets digitaux et innovants au cours des 6 dernières années.

J’adore jouer avec l’IoT, la robotique et à FIFA. Mais le moment que j’apprécie le plus c’est de dormir après avoir achevé un objectif personnel.

THOMAS TUGHENDAT

J’ai toujours été animé par une forme de curiosité et un goût égal pour la création et l’action.

Au cours de mes 20 ans d’expériences professionnelles, j’ai traversé des environnements de transformations différents à la fois en terme d’industrie que de culture.

MARJORIE SARDIN
J’ai travaillé quelques années sur des problématiques d’acquisition de leads et notoriété avant de devenir Product Owner puis Product Manager sur des plateformes Saas et chez un éditeur de logiciels. J’accompagne les clients dans la mise en place des pratiques agiles.

NICOLAS LE MENN

Il y a 2 ans, j’ai eu la chance d’être à l’origine de la création de Blue Circle, un écosystème de plus de 250 start-ups, dédié à l’innovation et à l’expérimentation de nouveaux services ; pour moi, l’aventure WedR est le prolongement naturel de cet ancrage dans le monde digital
D’un point de vue personnel, je suis fan de voyages et de musique et j’essaie de combiner ces 2 passions dès que j’arrive à m’échapper de Paris.

ELENA BOYART
 Curieuse et passionnée, je suis arrivée chez WedR avec deux missions en tête: tout apprendre sur le digital et les nouveaux usages, et mettre mon esprit décalé au service du développement de l’offre Innovation.

HOUDA ZAIDI
 Mon background en mathématiques appliquées, ma thèse en analyse de données et mes différentes expériences en big data m’ont permis de relever les défis data et d’aider les entreprises à tirer le meilleur des données pour créer de la valeur.

ILONA HUYNH
Entrepreneuriat dans la mode, finance dans la tech, conseil en stratégie et management, j’ai tout fait mais aujourd’hui mon domaine c’est « Human Shaker » ! Mes missions : vous intégrez, vous accompagner tout au long de votre vie chez WedR et vous chouchouter !

ALEXANDRA LAKERMANCE
UX designer et facilitatrice d’innovation, mon quotidien oscille entre comprendre les besoins des humains, tenter de découvrir le monde et inventer de nouveaux jeux serieux.

TERENCE MAHIER
Après avoir accompagné de grands acteurs de la Finance et de l’Assurance dans leur transformation digitale, je m’efforce dorénavant à révéler auprès des équipes Métier le potentiel de la Data et du Machine Learning afin de matérialiser leurs ambitions.

THOMAS KHAZEM

PAUL-ANTOINE HUILIZEN

Nous contacter: 

contact@wedr.fr

40 rue du Colisée

Paris 75008

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75008